PFRDA Assistant Manager Recruitment 2025 | PFRDA मध्ये असिस्टंट मॅनेजर पदासाठी अधिसूचना जारी

pfrda assistant manager apply online |pfrda assistant manager eligibility | pfrda assistant manager salary | pfrda assistant manager qualification | pfrda assistant manager exam date । PFRDA असिस्टंट मॅनेजर पात्रता निकष । PFRDA असिस्टंट मॅनेजर निवड प्रक्रिया । PFRDA असिस्टंट मॅनेजर अर्ज शुल्क । पीएफआरडीए असिस्टंट मॅनेजर वयोमर्यादा | PFRDA असिस्टंट मॅनेजर साठी अर्ज कसा करावा ?

पीएफआरडीए ने आता 30 जून 2025 रोजी त्यांच्या अधिकृत वेबसाइट www.pfrda.org.in वर अंतर्गत नवीन अधिकृत PFRDA मध्ये असिस्टंट मॅनेजर पदासाठी अधिसूचना 2025 जारी केली आहे, ज्यामध्ये 40 असिस्टंट मॅनेजर रिक्त पदांसाठी अर्ज मागविण्यात येत आहेत. PFRDA असिस्टंट मॅनेजर भरती PDF मध्ये महत्वाच्या तारखा, रिक्त जागा, निवड प्रक्रिया, पगार इत्यादी माहिती समाविष्ट आहे. PFRDA ग्रेड A भरती 2025 मध्ये इच्छुक उमेदवार संपूर्ण तपशील जाणून घेण्यासाठी पूर्ण लेख वाचा.

PFRDA Assistant Manager 2025( PFRDA असिस्टंट मॅनेजर भरती 2025 ठळक मुद्दे )

पद	असिस्टंट मॅनेजर ( ग्रेड ए )
रिक्त पदे	40
नोंदणी तारखा	2 जुलै ते ०६ ऑगस्ट २०२५
वयोमर्यादा	30 वर्षे
प्रारंभिक मूळ वेतन	₹44500/-
अर्ज शुल्क	₹1000/- किंवा शून्य
अधिकृत वेबसाइट	www.pfrda.org.in.
निवड प्रक्रिया	प्राथमिक परीक्षा मुख्य परीक्षा मुलाखत

PFRDA असिस्टंट मॅनेजर महत्त्वाच्या तारखा 2025

PFRDA ग्रेड A अधिसूचना	30 जून 2025
PFRDA ऑनलाइन अर्ज	2 जुलै 2025
अर्ज करण्याची शेवटची तारीख	6 ऑगस्ट 2025
अर्ज शुल्क भरण्याची शेवटची तारीख	6 ऑगस्ट 2025
ऑनलाइन प्राथमिक परीक्षेची तारीख	6 सप्टेंबर 2025
ऑनलाइन मुख्य परीक्षेची तारीख	6 ऑक्टोबर 2025

पीएफआरडीए असिस्टंट मॅनेजर निवड प्रक्रिया 2025
पीएफआरडीए ग्रेड ए भरती 2025 पूर्ण करण्यासाठी, उमेदवारांना पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरणाने निर्दिष्ट केलेल्या निवड प्रक्रियेचे पालन करावे लागेल. निवड प्रक्रियेत 3 टप्पे समाविष्ट आहेत आणि सहाय्यक व्यवस्थापक पदासाठी निवड होऊ इच्छिणाऱ्या उमेदवारांना सर्व 3टप्पे उत्तीर्ण करावे लागतील. निवड प्रक्रियेचे टप्पे खालीलप्रमाणे आहेत;
पायरी 1 : प्राथमिक परीक्षा
पायरी 2 : मुख्य परीक्षा
पायरी 3 : मुलाखत

अधिक माहितीसाठी : बँक ऑफ बडोदामध्ये LBO पदाच्या 2500 जागांसाठी भरती

पीएफआरडीए ग्रेड ए ( असिस्टंट मॅनेजर ) रिक्त जागा 2025

प्रवाह	सामान्य/यूआर	एससी	एसटी	ओबीसी	ईडब्ल्यूएस	एकूण रिक्त जागा	शैक्षणिक पात्रता (31.07.2025 रोजी)
सामान्य	10	04	02	08	04	28	कोणत्याही शाखेतील पदव्युत्तर पदवी किंवा मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कायद्यात बॅचलर पदवी किंवा अभियांत्रिकीमध्ये बॅचलर पदवी किंवा ICAI मधून ACA/ FCA किंवा ICSI मधून ACS/ FCS किंवा ICMAI (पूर्वीचे AICWA/ FICWA मधून ICWAI) मधून ACMA/ FCMA किंवा CFA संस्थेतून CFA
वित्त आणि लेखा	01	01	–	–	–	02	मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून पदवी आणि ICAI मधून ACA/ FCA किंवा ICSI मधून ACS/ FCS किंवा ICMAI मधून ACMA/ FCMA (पूर्वीचे AICWA/ FICWA मधून ICWAI) किंवा CFA संस्थेतून CFA
माहिती तंत्रज्ञान	01	01	–	–	–	02	अभियांत्रिकीमध्ये बॅचलर पदवी (इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कम्युनिकेशन / माहिती तंत्रज्ञान / संगणक विज्ञान) किंवा संगणक अनुप्रयोगात पदव्युत्तर पदवी किंवा संगणक / माहिती तंत्रज्ञानात पदव्युत्तर पदवी (किमान २ वर्षे कालावधी). किंवा एआय आणि एमएलमध्ये स्पेशलायझेशनसह अभियांत्रिकीमध्ये बॅचलर पदवी / एआय आणि एमएलमध्ये स्पेशलायझेशनसह संगणक अनुप्रयोगात मास्टर्स / एआय आणि एमएलमध्ये स्पेशलायझेशनसह बी.एससी / संगणकात पदव्युत्तर पात्रता (किमान २ वर्षे कालावधी) असलेल्या कोणत्याही शाखेत बॅचलर पदवी / एआय आणि एमएलमध्ये स्पेशलायझेशनसह माहिती तंत्रज्ञान
संशोधन (सांख्यिकी)	01	–	01	–	–	02	सांख्यिकी/ अर्थशास्त्र/ वाणिज्य/ व्यवसाय प्रशासन (वित्त)/ अर्थमिती या विषयात पदव्युत्तर पदवी
संशोधन (अर्थशास्त्र)	–	–	–	01	–	01	सांख्यिकी/ अर्थशास्त्र/ वाणिज्य/ व्यवसाय प्रशासन (वित्त)/ अर्थमिती या विषयात पदव्युत्तर पदवी
अ‍ॅक्च्युअरी	01	–	–	01	–	02	मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून पदवी आणि इन्स्टिट्यूट ऑफ अ‍ॅक्च्युअरीज ऑफ इंडिया (lAl) परीक्षेच्या सर्व सात (07) ‘कोअर प्रिन्सिपल्स’ विषयांमध्ये उत्तीर्ण किंवा सूट
कायदेशीर	01	–	–	01	–	02	मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून कायद्यात बॅचलर पदवी
अधिकृत भाषा (राजभाषा)	01	–	–	–	–	01	बॅचलर पदवी स्तरावर इंग्रजी विषयासह हिंदीमध्ये पदव्युत्तर पदवी किंवा मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून बॅचलर पदवी स्तरावर हिंदी विषयासह संस्कृत/इंग्रजी/अर्थशास्त्र/वाणिज्य विषयात पदव्युत्तर पदवी
एकूण	16	06	03	11	04	40

PFRDA असिस्टंट मॅनेजर साठी अर्ज कसा करावा?

• पीएफआरडीए च्या अधिकृत वेबसाइट https://www.pfrda.org.in/ ला भेट द्या. किंवा ibps च्या अधिकृत वेबसाइट वरून अर्ज करू शकता.

• मुख्य मेनू किंवा फूटरमधील “करिअर” किंवा “भरती” विभागात जा.
• पीएफआरडीए ऑफिसर ग्रेड ए (असिस्टंट मॅनेजर) भरती 2025 ची लिंक शोधा.
• पात्रता, महत्त्वाच्या तारखा आणि इतर तपशील वाचण्यासाठी अधिसूचनेवर क्लिक करा.
• भरती विभागात किंवा अधिसूचनेत दिलेली “ऑनलाइन अर्ज करा” लिंक पहा.
• “नवीन नोंदणी” वर क्लिक करा किंवा “नवीन नोंदणीसाठी येथे क्लिक करा.”
• नोंदणी करण्यासाठी नाव, ईमेल पत्ता आणि मोबाइल नंबर सारखी मूलभूत माहिती प्रविष्ट करा.
• यशस्वी नोंदणीनंतर, तुम्हाला ईमेल आणि एसएमएसद्वारे तात्पुरता नोंदणी क्रमांक आणि पासवर्ड मिळेल.
• नोंदणी क्रमांक आणि पासवर्ड वापरून लॉग इन करा.
• आवश्यकतेनुसार वैयक्तिक, शैक्षणिक आणि व्यावसायिक तपशीलांसह अर्ज भरा.
• आवश्यक कागदपत्रे स्कॅन करून आवश्यक आकारात अपलोड करा.
• अर्ज शुल्क ऑनलाइन भरण्यासाठी पेमेंट विभागात जा.
• सर्व तपशील बरोबर आहेत याची खात्री करण्यासाठी भरलेल्या अर्जाचा पूर्वावलोकन करा. शेवटच्या तारखेपूर्वी अर्ज सबमिट करा.

पीएफआरडीए असिस्टंट मॅनेजर परीक्षेचा नमुना :

पेपर 1

विषय	प्रश्न	गुण	कालावधी
इंग्रजी भाषा	20	25	60 मिनिटे
परिमाणात्मक अभियोग्यता	20	25	60 मिनिटे
तर्क	20	25	60 मिनिटे
सामान्य जागरूकता	20	25	60 मिनिटे
एकूण	80	100

पेपर 2

सामान्य प्रवाह : वाणिज्य, लेखा, व्यवस्थापन, वित्त, खर्च, कंपनी कायदा, अर्थशास्त्र आणि पेन्शन क्षेत्र या विषयांवर बहुपर्यायी प्रश्न	50	100	40मिनिटे
माहिती तंत्रज्ञान, वित्त आणि लेखा, संशोधन (अर्थशास्त्र), संशोधन (सांख्यिकी), कायदेशीर आणि अधिकृत भाषा (राजभाषा) प्रवाह : प्रवाहाशी संबंधित विशेष विषयावरील बहुपर्यायी प्रश्न	50	100	40मिनिटे

पीएफआरडीए असिस्टंट मॅनेजर वयोमर्यादा :

• उमेदवाराचे वय 31 जुलै 2025 रोजी तीस (30 ) वर्षांपेक्षा जास्त नसावे म्हणजेच उमेदवाराचा जन्म 1 ऑगस्ट 1995 रोजी किंवा त्यानंतर झालेला असावा.
• वर नमूद केलेली कमाल वयोमर्यादा फक्त खालील प्रकरणांमध्येच शिथिल असेल:
  • अनुसूचित जाती किंवा अनुसूचित जमातीच्या उमेदवारांसाठी जास्तीत जास्त 5 वर्षांपर्यंत जिथे पदे राखीव आहेत;
  • इतर मागासवर्गीय उमेदवारांसाठी जास्तीत जास्त 3 वर्षांपर्यंत जे अशा उमेदवारांसाठी लागू असलेल्या आरक्षणाचा लाभ घेण्यास पात्र आहेत जिथे पदे त्यांच्यासाठी राखीव आहेत;
• फक्त नॉन-क्रिमी लेयर (NCL) चे उमेदवारच OBC प्रवर्गाअंतर्गत अर्ज करण्यास पात्र आहेत. क्रिमी लेयर चे OBC उमेदवार OBC प्रवर्गाअंतर्गत अर्ज करण्यास पात्र नाहीत.

पीएफआरडीए असिस्टंट मॅनेजर अर्ज शुल्क :

अर्जदाराची श्रेणी	शुल्काची रक्कम (Non-Refundable) (in INR)
अनारक्षित/जनरल, आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल आणि इतर मागासवर्गीय	Rs. 1,000/- (inclusive of GST)
एससी/एसटी/अपंग/माजी सैनिक/महिला	शून्य

सामान्य प्रवाहाच्या पेपर 2 साठी अभ्यासक्रम (दोन्ही टप्प्यांसाठी सामान्य अभ्यासक्रम)

A) वाणिज्य आणि लेखाशास्त्र
a) आर्थिक माहिती प्रणाली म्हणून लेखा;
b) घसारा, इन्व्हेंटरीज, महसूल ओळख, स्थिर मालमत्ता, परकीय चलन व्यवहार, गुंतवणूक यांच्या विशिष्ट संदर्भासह लेखा मानके.
c) रोख प्रवाह विवरणपत्र, निधी प्रवाह विवरणपत्र, आर्थिक विवरण विश्लेषण; गुणोत्तर विश्लेषण;
d) बोनस शेअर्स, राईट शेअर्ससह शेअर भांडवल व्यवहारांसाठी लेखा.
e) कर्मचारी स्टॉक पर्याय आणि सिक्युरिटीजची खरेदी-विक्री.
f) कंपनीच्या अंतिम खात्यांची तयारी आणि सादरीकरण.

B) व्यवस्थापन
a) व्यवस्थापन: त्याचे स्वरूप आणि व्याप्ती; व्यवस्थापन प्रक्रिया; नियोजन, संघटना, कर्मचारी, निर्देश आणि नियंत्रण;
b) संस्थेतील व्यवस्थापकाची भूमिका. नेतृत्व: नेत्याची कार्ये;
c) नेतृत्व शैली; नेतृत्व सिद्धांत; एक यशस्वी नेता विरुद्ध प्रभावी नेता.
d) मानव संसाधन विकास: मानव संसाधन विकास संकल्पना; मानव संसाधन विकासाची उद्दिष्टे;
e) प्रेरणा, मनोबल आणि प्रोत्साहने: प्रेरणा सिद्धांत; व्यवस्थापक कसे प्रेरणा देतात; मनोबलाची संकल्पना; मनोबल निश्चित करणारे घटक; मनोबल वाढवण्यात प्रोत्साहनांची भूमिका.
f) संवाद: संवाद प्रक्रियेतील पायऱ्या; संवाद चॅनेल; तोंडी विरुद्ध लेखी संवाद; मौखिक विरुद्ध अशाब्दिक संवाद; ऊर्ध्वगामी, खालच्या दिशेने आणि बाजूकडील संवाद; संवादातील अडथळे, माहिती तंत्रज्ञानाची भूमिका.

C). वित्त
1) वित्तीय व्यवस्था
a) वित्तीय क्षेत्रातील नियामक संस्थांची भूमिका आणि कार्ये.
2) वित्तीय बाजारपेठा
a) प्राथमिक आणि दुय्यम बाजारपेठा (विदेशी चलन, पैसा, बाँड, इक्विटी, इ.), कार्ये, साधने, अलीकडील घडामोडी.
3) सामान्य विषय
a) व्युत्पन्नांची मूलतत्त्वे: फॉरवर्ड, फ्युचर्स आणि स्वॅप
b) वित्तीय क्षेत्रातील अलीकडील घडामोडी
c) आर्थिक समावेश – तंत्रज्ञानाचा वापर
d) वित्तपुरवठा पर्यायी स्रोत, खाजगी आणि सामाजिक खर्च-लाभ, सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी
e) प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्ष कर; महसूलाचे कर-रहित स्रोत, जीएसटी, वित्त आयोग, राजकोषीय धोरण, राजकोषीय जबाबदारी आणि अर्थसंकल्प व्यवस्थापन कायदा (एफआरबीएम),
f) महागाई: व्याख्या, ट्रेंड, अंदाज, परिणाम आणि उपाय (नियंत्रण): डब्ल्यूपीआय, सीपीआय – घटक आणि ट्रेंड.

D) खर्च

1)खर्च आणि व्यवस्थापन लेखांकनाचा आढावा – खर्च आणि व्यवस्थापन लेखांकनाचा परिचय,
खर्च आणि व्यवस्थापन लेखांकनाची उद्दिष्टे आणि व्याप्ती.

2)खर्चाच्या पद्धती – सिंगल आउटपुट/युनिट कॉस्टिंग, जॉब कॉस्टिंग, बॅच कॉस्टिंग, कॉन्ट्रॅक्ट कॉस्टिंग, प्रोसेस/ऑपरेशन कॉस्टिंग, सर्व्हिस सेक्टरचा कॉस्टिंग.

3)कॉस्ट कंट्रोल आणि अॅनालिसिसची मूलतत्त्वे – (i) स्टँडर्ड कॉस्टिंग, (ii) मार्जिनल कॉस्टिंग, (iii) बजेट आणि बजेटरी कंट्रोल.

• लीन सिस्टम आणि इनोव्हेशन:-
  • लीन सिस्टमचा परिचय
  • जस्ट-इन-टाइम (JIT)
  • कैझेन कॉस्टिंग
  • ५ एसएस
  • एकूण उत्पादक देखभाल (TPM)
  • सेल्युलर मॅन्युफॅक्चरिंग/वन-पीस फ्लो प्रोडक्शन सिस्टम्स
  • सिक्स सिग्मा (SS)
  • प्रोसेस इनोव्हेशन आणि बिझनेस प्रोसेस री-इंजिनिअरिंग (BPR) चा परिचय.

E ) कंपन्या कायदा
कंपनी कायदा, 2013 – प्रकरण III, प्रकरण IV, प्रकरण VIII, प्रकरण X, प्रकरण XI, प्रकरण XI आणि प्रकरण XXVII चा विशिष्ट संदर्भ.

F) अर्थशास्त्र
a) मागणी आणि पुरवठा, बाजार संरचना, राष्ट्रीय उत्पन्न: संकल्पना आणि मापन, शास्त्रीय आणि केनेशियन दृष्टिकोन उत्पादन आणि रोजगाराचे निर्धारण, उपभोग कार्य,
गुंतवणूक कार्य, गुणक आणि प्रवेगक, पैशाची मागणी आणि पुरवठा, IS – LM, महागाई आणि फिलिप्स वक्र, व्यवसाय चक्र
b) देयकांचा समतोल, परकीय चलन बाजार, महागाई, चलनविषयक आणि राजकोषीय धोरण, बिगर-बँकिंग वित्तीय संस्था.

G) पेन्शन क्षेत्र
अ) भारतातील पेन्शन क्षेत्राची स्थिती
ब) भारतातील निवृत्ती योजनांचे प्रकार आणि त्यांची वैशिष्ट्ये
क) राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली
ड) अटल पेन्शन योजना
ई) वार्षिकी योजना
फ) गुंतवणुकीची मूलतत्त्वे

माहिती तंत्रज्ञान पेपर २ चा अभ्यासक्रम

अनुक्रमांक	विषय	तपशील
1	डेटाबेस संकल्पना	ER-मॉडेल. रिलेशनल मॉडेल: रिलेशनल बीजगणित, ट्युपल कॅल्क्युलस, इंटिग्रिटी कंस्ट्रेंशन्स, सामान्य फॉर्म. फाइल ऑर्गनायझेशन, इंडेक्सिंग (उदा., B आणि B+ ट्री), व्यवहार आणि समवर्ती नियंत्रण.
2	SQL क्वेरीज	निवडा, पहा, ट्रंकेट करा, डिलीट करा, अपडेट करा, बदला, इनर जॉइन, वेगवेगळ्या प्रकारचे बाह्य जॉइन, एकत्रित फंक्शन्सचा वापर, युनियन, इंटरसेक्शन, एक्सेप्ट, इन आणि एक्सिस्ट क्लॉज, नेस्टेड क्वेरीज
3	प्रोग्रामिंग संकल्पना ( जावा /सी सी++)	प्रोग्राम कंट्रोल (पुनरावृत्ती, रिकर्सन, फंक्शन्स), व्हेरिअबल्सची व्याप्ती, व्हेरिअबल्स आणि फंक्शन्सचे बंधन, पॅरामीटर पासिंग, फंक्शनल आणि लॉजिक प्रोग्रामिंग, ओओपीएस संकल्पना, इनहेरिटन्स, क्लास आणि ऑब्जेक्ट, कन्स्ट्रक्टर्स, फंक्शन्स, एक्सेप्शन हँडलिंग
4	डेटा अॅनालिटिक्स लँग्वेज (पायथन / आर)	रेजेक्स, स्लाइसिंग, डेटा रीशेपिंग, डेटाफ्रेम्स, डिक्शनरीज आणि सेट्स, फाइल मॅनेजमेंट, क्लासेस आणि फंक्शन्स, डेटा मायनिंग, लिस्ट्स, आयात आणि निर्यात डेटा, चार्ट्स आणि ग्राफ
5	समस्या सोडवण्यासाठी अल्गोरिदम	ट्री आणि ग्राफ ट्रॅव्हर्सल्स, कनेक्टेड घटक, स्पॅनिंग ट्रीज, सर्वात लहान मार्ग; हॅशिंग, सॉर्टिंग, शोधणे; डिझाइन तंत्रे (लोभी, डायनॅमिक प्रोग्रामिंग, डिव्हिड- अँड-कॉन्कव्हर)
6	नेटवर्किंग संकल्पना	ISO/OSI स्टॅक, LAN तंत्रज्ञान (इथरनेट, टोकनिंग), TCP/UDP, IP, स्विचेस, गेटवे आणि राउटरच्या मूलभूत संकल्पना, अॅप्लिकेशन लेयर प्रोटोकॉल (DNS, SMTP, POP, FTP, HTTP), फायरवॉल
7	माहिती आणि सायबर सुरक्षा संकल्पना	सायबर हल्ले, सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट सुरक्षा, नेटवर्क सुरक्षा, प्रमाणीकरण, CIA – गोपनीयता, अखंडता आणि उपलब्धता, नेटवर्क ऑडिट, सिस्टम्स ऑडिट
8	डेटा वेअरहाऊसिंग	डेटा एक्सट्रॅक्शन, डेटा क्लीनिंग, डेटा ट्रान्सफॉर्मेशन, डेटा लोडिंग, मेटाडेटा, डेटा क्यूब, डेटा मार्ट, डेटा मॉडेल्स
9	शेल प्रोग्रामिंग	शेल स्क्रिप्टिंग बेसिक्स, शेल व्हेरिएबल्स, शेल स्क्रिप्ट आर्ग्युमेंट्स, इफ स्टेटमेंट, लूप, रिटर्न, बेसिक UNIX कमांड
10	AI/ML	मशीन लर्निंग, सुपरवाइज्ड लर्निंग, अनप्रवाइज्ड लर्निंग, डेटा प्रीप्रोसेसिंग, मॉडेल इव्हॅल्युएशन, लिनियर रिग्रेशन, लॉजिस्टिक रिग्रेशन, डिसिजन ट्रीज, क्लस्टरिंग, फीचर इंजिनिअरिंग, पायथॉन फॉर ML, टेन्सर फ्लो, पायटॉर्च, सायकिट-लर्न, एनएलपी, सेंटिमेंट अॅनालिसिस, न्यूरल नेटवर्क्स, ओव्हरफिटिंग आणि अंडरफिटिंग, क्रॉस-व्हॅलिडेशन, रीइन्फोर्समेंट लर्निंग, क्लाउड एआय सर्व्हिसेस, डिप्लॉयमेंट बेसिक्स

संशोधन (अर्थशास्त्र) पेपर 2

1. अर्थशास्त्र: मागणी आणि पुरवठा, बाजार संरचना, राष्ट्रीय उत्पन्न, उत्पादन आणि रोजगाराचे निर्धारण, गुंतवणूक कार्य, गुणक आणि प्रवेगक, पैशाची मागणी आणि पुरवठा, आयएस – एलएम, महागाई आणि फिलिप्स वक्र, व्यवसाय चक्र, महागाई, चलन आणि राजकोषीय धोरण, बँकिंग कार्ये, सार्वजनिक वस्तू, कर आणि करेतर महसूल, प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्ष कर, राजकोषीय शिल्लक, सार्वजनिक कर्ज, सार्वजनिक अर्थसंकल्प आणि परकीय व्यापार आणि देयकांचा समतोल.
2. सांख्यिकी आणि अर्थमिति: केंद्रीय प्रवृत्ती आणि विखुरणेचे माप, सहसंबंध, नमुना पद्धती, नमुना वितरण, सांख्यिकीय निष्कर्ष, गृहीतके चाचणी, प्रतिगमन विश्लेषण, पॅनेल डेटा विश्लेषण, वेळ मालिका गुणधर्म आणि विश्लेषण.
3. वित्तीय संस्था आणि बाजारपेठा: असममित माहिती, बाजार मॉडेल, बाजार कार्यक्षमता, पैसा, पत आणि भांडवली बाजार, प्राथमिक बाजार, दुय्यम बाजार, कमोडिटी बाजार, म्युच्युअल फंड, स्टॉक एक्सचेंज, क्रेडिट रेटिंग एजन्सीज, पेन्शन आणि विमा बाजार, परकीय चलन बाजार, आंतरराष्ट्रीय वित्तीय संस्थांची भूमिका, आयएस, आयएमएफ आणि जागतिक बँक

संशोधन (सांख्यिकी) पेपर 2

संभाव्यता सिद्धांत, वर्णनात्मक सांख्यिकी, संभाव्यता वितरण, सांख्यिकीय अनुमान, नमुना घेण्याचे तंत्र, गृहीतकांची चाचणी, आर्थिक सांख्यिकी, वेळ मालिका विश्लेषण, ऑपरेशन्स संशोधन, सांख्यिकीय गुणवत्ता नियंत्रण, सांख्यिकीय संगणन

कायदेशीर पेपर 2 (दोन्ही टप्प्यांसाठी सामान्य अभ्यासक्रम)

• पीएफआरडीए कायदा, 2013
• पीएमएलए 2002
• भारताचे संविधान – प्रस्तावना, भाग 1, भाग 3, भाग 4, भाग 5, भाग 6, भाग 8, भाग 9, भाग 9ब, भाग 11, भाग 12, भाग 13, भाग 114, भाग 111, भाग XIVA, भाग XX,
• करारांचा कायदा – भारतीय करार कायदा, 1872 (प्रकरण 1 ते 6 आणि आठवी ते दहा), भारतीय भागीदारी कायदा, 1932, विशिष्ट मदत कायदा, 1963,
• फौजदारी कायदा – भारतीय न्याय संहिता, 2023(प्रकरण 1, 2, 3, 4, 7, बारावी, XVII, XIX) भारतीय नागरिक सुरक्षा संहिता, 2023
• भारतीय सक्षम अधिनियम 2023
• नागरी प्रक्रिया संहिता 1908 – भाग 1, भाग 2, भाग 3, भाग 4, भाग 5, भाग 7, भाग 8(अनुसूची-1- ऑर्डर- 1, 2, 4, 7, 8, 10, 11, XVI, XVII, XLVII)
• प्रशासकीय कायदा आणि नैसर्गिक न्यायाची तत्त्वे,
• कायद्यांचे न्यायशास्त्र आणि अर्थ लावणे,
• अत्याचार आणि ग्राहक संरक्षण कायदा, 2019
• लवाद आणि सामंजस्य कायदा, 1996– भाग 1, भाग 3, भाग 4,
• मालमत्ता हस्तांतरण कायदा 1882 – प्रकरण 3, प्रकरण 4, प्रकरण 5,
• विश्वस्तांचा कायदा – विश्वस्ताची तत्त्वे, विश्वस्त करारातील पक्ष आणि विश्वस्तांची कर्तव्ये
• कॉर्पोरेट कायदा – कंपन्या कायदा 2013 (प्रकरण 1, प्रकरण 2, प्रकरण 3, प्रकरण 4, प्रकरण 5, प्रकरण 7, प्रकरण 8, प्रकरण 9, प्रकरण 10, प्रकरण 11, प्रकरण 12, प्रकरण 13, प्रकरण 15, प्रकरण XXVI, प्रकरण XXVIII, प्रकरण XXIX); मर्यादित दायित्व भागीदारी कायदा 2008; दिवाळखोरी आणि दिवाळखोरी संहिता, 2026 (भाग 1, भाग 2),
• कर आकारणी – सामान्य तत्वे
• डिजिटल वैयक्तिक डेटा संरक्षण कायदा 2023
• बौद्धिक संपदा अधिकार- संकल्पना
• माहिती अधिकार कायदा 2005

वित्त आणि लेखा पेपर 2

• मूलभूत आर्थिक विवरणपत्र
  • चाचणी शिल्लक
  • ताळेबंद
  • रोख प्रवाह विवरणपत्र
  • उत्पन्न विवरणपत्र
• आर्थिक विवरणपत्र गुणोत्तराचे विश्लेषण
• ब्रेक इव्हन विश्लेषण
• IND AS
• लेखापरीक्षण मानक
• खर्च लेखा संकल्पना (मूलभूत गोष्टी)
  • सीमांत खर्च
  • खर्च आकारमान नफा विश्लेषण
  • खर्च पत्रक
  • अंदाज
• व्यवस्थापन लेखा
  • भांडवलाचा खर्च
  • भांडवली रचना
  • भांडवली बजेट
  • वित्त स्रोत
• कॉर्पोरेट लेखा
• व्यवसाय कायदा
  • वाटाघाटीयोग्य साधने
  • करार कायदा
  • भागीदारी कायदा
  • कंपनी कायदा (सुधारणांसह हे सर्व कायदे वाचा)
• प्राप्तिकर कायदा
• जीएसटी
• आयटी आणि डिजिटल व्यवहाराचे ज्ञान
• केवायसी नियमांचे पालन
• वित्तीय प्रणाली: वित्तीय क्षेत्रातील नियामक संस्थांची भूमिका आणि कार्ये.
• वित्तीय बाजार: प्राथमिक आणि दुय्यम बाजार (विदेशी चलन, पैसा, बाँड, इक्विटी, इ.), कार्ये, साधने, अलीकडील घडामोडी.
• सामान्य विषय
  • व्युत्पन्नांची मूलतत्त्वे: फॉरवर्ड, फ्युचर्स आणि स्वॅप
  • वित्तीय क्षेत्रातील अलीकडील घडामोडी
  • आर्थिक समावेश – तंत्रज्ञानाचा वापर
  • वित्तपुरवठा पर्यायी स्रोत, खाजगी आणि सामाजिक खर्च-लाभ, सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी
  • प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्ष कर; महसूलाचे कर नसलेले स्रोत, वित्त आयोग, राजकोषीय धोरण, राजकोषीय जबाबदारी आणि अर्थसंकल्प व्यवस्थापन कायदा (FRBM),
  • महागाई: व्याख्या, ट्रेंड, अंदाज, परिणाम आणि उपाय (नियंत्रण): WPI, CPI – घटक आणि ट्रेंड.
  • अर्थशास्त्र: भांडवली बाजार, मुद्रा बाजार, सूक्ष्म आणि स्थूल-अर्थशास्त्र संकल्पना आणि मुद्रा बाजार आणि RBI धोरणांशी संबंधित अद्यतने

अधिकृत भाषा (राजभाषा) पेपर 2

• भारत सरकारच्या अधिकृत भाषा धोरणाशी संबंधित प्रश्न (भारत सरकारचे अधिकृत भाषा धोरण)
• हिंदी ते इंग्रजी भाषांतर [शब्द / वाक्यांश / वाक्ये]
• इंग्रजी ते हिंदी भाषांतर [शब्द / वाक्यांश / वाक्ये]
• हिंदी ते इंग्रजी – कायदेशीर संज्ञा
• इंग्रजी ते हिंदी – कायदेशीर संज्ञा
• हिंदी ते इंग्रजी – पेन्शन / प्रशासकीय / बँकिंग / भांडवली बाजार / अर्थशास्त्र / सामाजिक सुरक्षा संज्ञा
• इंग्रजी ते हिंदी – पेन्शन / प्रशासकीय / बँकिंग / भांडवली बाजार / अर्थशास्त्र / सामाजिक सुरक्षा संज्ञा

विमा पेपर 2
विमा आणि व्यवस्थापन
भाग 1 – विमा

• भारतीय विम्याचा इतिहास, विम्याची तत्त्वे;
• जोखीम आणि अनिश्चितता, जोखीम एकत्रित करणे आणि विविधीकरण, नुकसानभरपाई आणि विमायोग्य हित;
• विम्याचे कायदेशीर पाया, गट/आरोग्य विमा/पेन्शनमधील मूलभूत गोष्टी; मध्यस्थी: बचत एकत्रित करण्यात भूमिका, विविध प्रकारांची उत्क्रांती आणि भारतात बँकाश्युरन्स;
• विमा कंपन्यांनी केलेली कार्ये: उत्पादन डिझाइन, किंमत, वितरण, अंडररायटिंग, दावे, गुंतवणूक आणि पुनर्विमा; गट विमा (सुपरअॅन्युएशन फंड)
• विमा ओळी आणि उत्पादने: जीवन विमा आणि वार्षिकी आणि आरोग्य विमा; दायित्व जोखीम आणि विमा, मूल्यांकन आणि सॉल्व्हन्सी आवश्यकता, भारतातील विशेषज्ञ विमा लाइन्स – पुनर्विमा, भारताचा जीआयसी, ऑब्लिगेटर सत्रे आणि देशातील जोखीम टिकवून ठेवणे.

भाग 2 – व्यवस्थापन

• त्याचे स्वरूप आणि व्याप्ती;
• व्यवस्थापन प्रक्रिया – नियोजन, संघटना, कर्मचारी, मार्गदर्शन आणि नियंत्रण; संस्थेतील व्यवस्थापकाची भूमिका;
• नेतृत्व: नेत्याची कार्ये; नेतृत्व शैली; नेतृत्व सिद्धांत; एक यशस्वी नेता विरुद्ध एक प्रभावी नेता;
• मानव संसाधन विकास – मानव संसाधन विकासाची संकल्पना; मानव संसाधन विकासाची उद्दिष्टे; करिअर नियोजन – प्रशिक्षण आणि विकास;
• कामगिरी मूल्यांकन – संभाव्य मूल्यांकन आणि विकास – अभिप्राय आणि कामगिरी सल्ला – बक्षिसे – कर्मचारी कल्याण;
• प्रेरणा, मनोबल आणि प्रोत्साहन: प्रेरणा सिद्धांत; व्यवस्थापक कसे प्रेरणा देतात; मनोबलाची संकल्पना; मनोबल निश्चित करणारे घटक; मनोबल वाढवण्यात प्रोत्साहनांची भूमिका;
• संवाद: संवाद प्रक्रियेतील पायऱ्या; संवाद चॅनेल; तोंडी विरुद्ध लेखी संवाद; मौखिक विरुद्ध गैर-मौखिक संवाद; ऊर्ध्वगामी, अधोगामी आणि पार्श्व संवाद; संवादातील अडथळे;
• माहिती तंत्रज्ञानाची भूमिका;
• कॉर्पोरेट प्रशासन: कॉर्पोरेट प्रशासनावर परिणाम करणारे घटक; कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सची यंत्रणा

इंग्रजी लेखन कौशल्ये
इंग्रजी विषयाचा पेपर अशा प्रकारे तयार केला जाईल की लेखन कौशल्यांचे मूल्यांकन केले जाईल ज्यामध्ये अभिव्यक्ती आणि विषयाची समज, ज्यात अचूक लेखन/निबंध लेखन/आकलन यांचा समावेश असेल.

FAQ ( वारंवार विचारलेले प्रश्ने )